Au 1er janvier 2026, le SMIC a été revalorisé de +1,18 %. Le SMIC net mensuel s’élève désormais à 1 443,11 € pour un temps plein (35h/semaine), et le SMIC brut horaire passe à 12,02 €. On vous résume tout : montants brut et net, cas des 39h, des mineurs et des apprentis.
Les montants du SMIC net en 2026 en un coup d’œil
| Brut | Net (estimé) | |
|---|---|---|
SMIC horaire |
12,02 € |
9,52 € |
SMIC mensuel (35h) |
1 823,03 € |
1 443,11 € |
SMIC annuel (35h) |
21 876,36 € |
17 317,32 € |
SMIC mensuel (39h) |
~2 083,41 € |
~1 620 € |
Le net est une estimation. Il peut varier légèrement selon la mutuelle, la prévoyance et le taux de prélèvement à la source de chaque salarié.
Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 : ce qui change
Le SMIC 2026 a été revalorisé de +1,18 % au 1er janvier 2026, conformément au mécanisme automatique de revalorisation prévu par le Code du travail. Il n’y a pas eu de coup de pouce gouvernemental cette année.
| 2025 | 2026 | Hausse | |
|---|---|---|---|
SMIC horaire brut |
11,88 € |
12,02 € |
+0,14 € |
SMIC mensuel brut |
1 801,80 € |
1 823,03 € |
+21,23 € |
SMIC mensuel net |
1 426,30 € |
1 443,11 € |
+16,81 € |
Comment est calculée la revalorisation ?
Deux critères entrent en jeu chaque année :
-
l’évolution de l’indice des prix à la consommation (hors tabac) pour les 20 % de ménages aux revenus les plus modestes
-
la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base des ouvriers et employés
Si l’inflation dépasse +2 % entre deux revalorisations, une hausse automatique intervient en cours d’année. Ce mécanisme avait notamment joué plusieurs fois en 2022.
SMIC brut et SMIC net : quelle différence ?
Le SMIC brut est le montant inscrit sur la fiche de paie avant déduction des cotisations sociales. Le SMIC net est ce que le salarié reçoit réellement sur son compte bancaire, après déduction de :
-
les cotisations de Sécurité sociale (maladie, retraite de base)
-
les cotisations de retraite complémentaire (Agirc-Arrco)
-
la CSG et la CRDS
-
la cotisation d’assurance chômage
La différence entre brut et net représente environ 21 % du brut pour un salarié standard. En 2026, cette différence est de 379,92 € par mois (1 823,03 - 1 443,11).
SMIC net selon la durée de travail en 2026
Vous ne travaillez pas 35h ? Voici les montants correspondants :
| Durée hebdomadaire | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
20h (mi-temps) |
~1 041,44 € |
~820 € |
24h |
~1 249,73 € |
~990 € |
28h |
~1 457,18 € |
~1 155 € |
35h (temps plein) |
1 823,03 € |
1 443,11 € |
39h (+ heures sup) |
~2 083,41 € |
~1 620 € |
Pour 39h, les 4 heures supplémentaires sont majorées à 25 %, ce qui explique la hausse plus importante par rapport au simple prorata.
SMIC net pour les mineurs et les apprentis en 2026
Les salariés mineurs
Les salariés de moins de 18 ans avec moins de 6 mois d’expérience professionnelle dans leur secteur bénéficient d’un SMIC réduit :
| Âge | % du SMIC | Brut horaire | Brut mensuel |
|---|---|---|---|
Moins de 17 ans |
80 % |
9,62 € |
~1 458 € |
17 ans |
90 % |
10,82 € |
~1 641 € |
18 ans et plus |
100 % |
12,02 € |
1 823,03 € |
Au-delà de 6 mois de pratique professionnelle, le salarié mineur perçoit 100 % du SMIC, quel que soit son âge.
Les apprentis
La rémunération des apprentis est indexée sur le SMIC et varie selon l’âge et l’année de formation. Plus l’apprenti progresse dans son cursus, plus son salaire se rapproche du SMIC adulte. À titre d’exemple, un apprenti de 19 ans en première année peut percevoir environ 43 % du SMIC, soit autour de 620 € brut par mois. Un apprenti de plus de 26 ans, lui, est rémunéré à 100 % du SMIC dès sa première année.
Le SMIC à Mayotte en 2026
À Mayotte, le SMIC suit une trajectoire spécifique prévue par la loi du 11 août 2025 : il doit atteindre progressivement 87,5 % du SMIC net applicable en métropole. Au 1er janvier 2026 :
-
SMIC brut horaire : 9,33 € (contre 8,98 € en 2025)
-
SMIC mensuel brut (35h) : 1 415,05 € (contre 1 361,97 €)
-
Hausse : +3,90 %
Ce qui n’est pas inclus dans le SMIC
Pour vérifier qu’un salarié est bien payé au SMIC, certains éléments de rémunération sont exclus du calcul :
| Élément | Inclus dans le SMIC ? |
|---|---|
Salaire de base |
✅ Oui |
Avantages en nature (logement, repas) |
✅ Oui (évalués) |
Heures supplémentaires |
❌ Non |
Primes de performance ou d’objectifs |
❌ Non |
Primes de panier ou d’indemnité transport |
❌ Non |
Primes d’ancienneté ou d’assiduité |
❌ Non |
Prime d’activité (versée par la CAF) |
❌ Non |
Que risque un employeur qui ne respecte pas le SMIC ?
Un employeur qui rémunère un salarié en dessous du SMIC encourt une amende de 1 500 € pour la première infraction, portée à 3 000 € en cas de récidive. Il peut également faire l’objet d’un redressement de cotisations sociales et d’un contrôle de l’Inspection du travail.
Évolution du SMIC de 2020 à 2026
| Année | SMIC brut mensuel | SMIC net mensuel |
|---|---|---|
2026 |
1 823,03 € |
1 443,11 € |
2025 |
1 801,80 € |
1 426,30 € |
2024 (après nov.) |
1 801,80 € |
1 426,30 € |
2024 |
1 766,92 € |
1 398,98 € |
2023 (après mai) |
1 747,20 € |
1 383,08 € |
2023 |
1 709,28 € |
1 353,07 € |
2022 (après août) |
1 678,95 € |
1 329,05 € |
2021 |
1 554,58 € |
1 230,60 € |
2020 |
1 539,42 € |
1 218,60 € |
Le SMIC a augmenté de plus de 18 % en 4 ans entre 2022 et 2026, principalement sous l’effet de l’inflation.
