C’est la période de la déclaration sociale des indépendants (DSI) ! Cela concerne notamment les EI (Entreprises Individuelles) et les gérants majoritaires d’EURL/SARL, plus largement les Travailleurs Non Salariés (TNS). Le bon moment pour parler des revenus pris en compte et de l’impact sur vos cotisations.
Contrairement aux micro-entrepreneurs, le taux de cotisation n’est pas le même suivant la rémunération.
À cause d’effet de paliers, augmenter sa rémunération de 5 € peut augmenter le taux de plus de 5 % !
Quand on souhaite se lancer à son compte, l’une des toutes premières questions à se poser est celle du statut juridique de l’entreprise.
Aujourd’hui avec Superindep.fr, on fait le tour des différents statuts pour mieux cerner les avantages et les inconvénients de chacun, et ainsi choisir le plus adapté (voire changer de statut si besoin !).
Nous aborderons notamment les aspects de protection sociale inhérente à chaque statut (et indispensables à connaître pour faire votre choix).
Superindep propose entre autres de résoudre les problèmes à la place des freelances.
Après 6 mois d’activité, voici le TOP 5 des problèmes que nous avons gérés pour nos clients.
Cet article fait suite à l’explication du fonctionnement de la retraite pour les indépendants.
Maintenant que vous connaissez les bases du système, le but est de savoir comment l’améliorer. En effet, beaucoup d’entrepreneurs font l’erreur de ne pas du tout se préoccuper de leur retraite, pensant que ce sera bien géré comme s’ils étaient salariés.
Ce sujet a déjà été traité de manière académique, nous vous proposons une vision plus terre à terre avec quelques conseils pour y voir plus clair.